NUESTROS SERVICIOS
EDECO
Dirección regional de ayacucho
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO

  • Servicio de consultoría para realizar taller de capacitación a través de plataformas virtuales para el programa de formación en competencias investigativas para especialistas, directivos y docentes de las UGEL.
Dirección regional de ayacucho
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO
  • Servicio de elaboración de instrumentos de gestión del Instituto de educación Superior Pedagógico "Filiberto García Cuellar" de Parinacochas - Ayacucho

Jóvenes productivos
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO-PROGRAMA NACIONAL DE MEPLEO JUVENIL JÓVENES PRODUCTIVOS
  • Servicio de capacitación en competencias para la empleabilidad y capacitación técnica - regular, de manera no presencial, a través de plataforma virtual para el curso de “Promotor de ventas y atención al cliente” para los beneficiarios del Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” Región Lima.

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE CAJAMARCA

  • Servicio de asistencia técnica y acompañamiento para la revisión, elaboración, restructuración, actualización y adecuación de los instrumentos de gestión en el marco de la implementación del Plan de Fortalecimiento del instituto de Educación Superior Pedagógico “Fidel Zárate Plasencia”, Provincia Contumazá, departamento Cajamarca - 2020

acreditación
ACREDITACIÓN
  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
evaluacion y acom
eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
  • Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
  • Diseño de módulos educativos.
  • Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.
acreditación
ACREDITACIÓN
  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
evaluacion y acom
eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
  • Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
  • Diseño de módulos educativos.
  • Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.
acreditación
ACREDITACIÓN
  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
evaluacion y acom
eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
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  • Diseño de módulos educativos.
  • Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.
acreditación
ACREDITACIÓN
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  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
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  • Diseño de módulos educativos.
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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
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Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

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Diseño curricular
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Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

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Diseño curricular
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Diseño curricular
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Diseño curricular
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  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
  • Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
  • Diseño de módulos educativos.
  • Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.
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  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
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  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
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ACREDITACIÓN
  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
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  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
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Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
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Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
  • Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
  • Diseño de módulos educativos.
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  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
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  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
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Diseño curricular
DISEÑO CURRICULAR

  • Elaboración o actualización de Perfil profesional.
  • Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
  • Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
  • Diseño de módulos educativos.
  • Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.
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ACREDITACIÓN
  • Elaboración de Modelo Educativo.
  • Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
  • Elaboración del Reglamento Interno.
  • Modelo de Gestión de Calidad.
  • Vinculación de la carrera con grupos de interés
  • Estudio de la demanda de una carrera profesional
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eVALUACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
  • Un  especialista  en  desarrollo  docente  observa  a  los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
  • Luego  de  la  visita  a  todos  los  docentes  se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.
procesos
PROCESOS
  • Observación de clase del docente para identificar sus niveles de desempeño. 
  • Retroalimentación del docente observado para hacerle sugerencias de mejora. 
  • Elaboración de necesidades de capacitación para los docentes. 
  •  Elaboración de un plan de capacitación. 
  •  Ejecución del plan de capacitación.

IMPLEMENTACON
IMPLEMENTACIÓN

La carga de trabajo del equipo directivo o simplemente el no disponer de los conocimientos y competencias requeridas para llevar a cabo una serie de tareas pueden impedir la implementación de un plan de mejora del centro. En este sentido, la consultoría en educación habitualmente contempla el acompañamiento del proceso mediante sesiones presenciales, seguimiento on line, formación in company, etc.

planificacion estrategica
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Algunos de estos ámbitos de planificación estratégica son la ampliación de la oferta educativa ofrecida por el centro, la renovación pedagógica, la incorporación de herramientas y recursos para el aprendizaje e incluso cuestiones de carácter más logístico como la renovación o cambio de la sede del centro educativo.