
- Servicio
de consultoría para realizar taller de capacitación a través de plataformas
virtuales para el programa de formación en competencias investigativas para
especialistas, directivos y docentes de las UGEL.

Servicio de elaboración de instrumentos de gestión del Instituto de educación Superior Pedagógico "Filiberto García Cuellar" de Parinacochas - Ayacucho

Servicio de capacitación en competencias para la empleabilidad y capacitación técnica - regular, de manera no presencial, a través de plataforma virtual para el curso de “Promotor de ventas y atención al cliente” para los beneficiarios del Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” Región Lima.

Servicio de asistencia técnica y acompañamiento para la revisión, elaboración, restructuración, actualización y adecuación de los instrumentos de gestión en el marco de la implementación del Plan de Fortalecimiento del instituto de Educación Superior Pedagógico “Fidel Zárate Plasencia”, Provincia Contumazá, departamento Cajamarca - 2020

- Elaboración de Modelo Educativo.
- Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
- Elaboración del Reglamento Interno.
- Modelo de Gestión de Calidad.
- Vinculación de la carrera con grupos de interés
- Estudio de la demanda de una carrera profesional

- Un especialista en desarrollo docente observa a los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
- Luego de la visita a todos los docentes se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.

- Elaboración o actualización de Perfil profesional.
- Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
- Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
- Diseño de módulos educativos.
- Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.

- Elaboración de Modelo Educativo.
- Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
- Elaboración del Reglamento Interno.
- Modelo de Gestión de Calidad.
- Vinculación de la carrera con grupos de interés
- Estudio de la demanda de una carrera profesional

- Un especialista en desarrollo docente observa a los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
- Luego de la visita a todos los docentes se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.

- Elaboración o actualización de Perfil profesional.
- Diseño o reestructuración del Plan curricular de una carrera profesional o técnica.
- Elaboración o reajuste de malla curricular y reajuste de sílabos por competencias.
- Diseño de módulos educativos.
- Revisión técnica de Planes y Programas de perfeccionamiento.

- Elaboración de Modelo Educativo.
- Elaboración del Proyecto Educativo Institucional.
- Elaboración del Reglamento Interno.
- Modelo de Gestión de Calidad.
- Vinculación de la carrera con grupos de interés
- Estudio de la demanda de una carrera profesional

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- Elaboración o actualización de Perfil profesional.
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- Elaboración del Reglamento Interno.
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- Un especialista en desarrollo docente observa a los docentes en aula para identificar sus fortalezas y debilidades, posteriormente le brinda una retroalimentación y orientaciones para su mejora.
- Luego de la visita a todos los docentes se elabora el cartel de necesidades de capacitación, el mismo que pude convertirse en un programa de capacitación.

- Observación de clase del docente para identificar sus niveles de desempeño.
- Retroalimentación del docente observado para hacerle sugerencias de mejora.
- Elaboración de necesidades de capacitación para los docentes.
- Elaboración de un plan de capacitación.
- Ejecución del plan de capacitación.

La carga de trabajo del equipo directivo o simplemente el no disponer de los conocimientos y competencias requeridas para llevar a cabo una serie de tareas pueden impedir la implementación de un plan de mejora del centro. En este sentido, la consultoría en educación habitualmente contempla el acompañamiento del proceso mediante sesiones presenciales, seguimiento on line, formación in company, etc.

Algunos de estos ámbitos de planificación estratégica son la ampliación de la oferta educativa ofrecida por el centro, la renovación pedagógica, la incorporación de herramientas y recursos para el aprendizaje e incluso cuestiones de carácter más logístico como la renovación o cambio de la sede del centro educativo.